中国工运事业和工会工作 “十四五”发展规划要点汇总 努力达成劳模选树管理

“十四五”时期工会发展主要目标

 

       1.解困脱困长效机制 “十四五”期间，每年保障5万户以上深度困难职工家庭生活，解决15万户以上相对困难职工家庭、意外致困家庭生活暂时困难。

       2.职工服务中心和职工生活幸福型企业建设 2021年完成20家试点职工服务中心（困难职工帮扶中心）的综合服务能力建设、50家职工生活幸福型企业的标准化建设，孵化100家服务职工类社会资源；到2025年底，实现县级以上工会职工服务中心（困难职工帮扶中心）综合服务职工能力全面提升，1万家企业完成职工生活幸福型企业标准化建设。

       3.工会传统帮扶品牌 “十四五”期间，各级工会每年筹集送温暖资金30亿元以上，走访慰问各类职工500万人以上。

       4.职工文化阵地建设 “十四五”期间，全国建设100家标准化工人文化宫，推动经济较发达、职工人数多的县（县级市）实现工人文化宫建设全覆盖。

       5.工人疗休养 “十四五”期间，各省级总工会至少有一家具有区位和资源优势、具有特色疗养服务和较强接待能力的工人疗休养院，全国工会每年组织劳模、职工疗休养达到500万人次，其中技术工人疗休养达到100万人次。

       6.职工互助保障 到2025年底，参加职工互助保障的会员达到8000万人次左右。7.最美工会户外劳动者服务站点 “十四五”期间，分批次推树1万个最美工会户外劳动者服务站点。

 

       1.集体合同签订率 到2025年底，确保重点企业（即正常经营、已建工会的百人以上企业）集体合同签订率动态保持在80%以上。

       2.集体协商质效评估 到2025年底，集体协商质效评估工作覆盖60%以上的重点企业。

       3.集体协商指导员队伍建设 到2025年底，基本实现专职集体协商指导员队伍对县级以上工会组织全覆盖；加强对从事集体协商工作的工会干部、专职集体协商指导员和职工方协商代表的培训力度，全总每年重点培训100人次，各省、市级总工会每年培训不少于100人次，各县级总工会每年培训不少于30人次。

 

       1.新发展工会会员数 到“十四五”末，全国新发展会员4000万人以上。

       2.新组建基层工会组织数 到“十四五”末，全国新组建基层工会组织60万个以上。

       3.社会化工会工作者数 到“十四五”末，全国社会化工会工作者总数稳定在4.5万人左右。

       4.产业工会组织建设 到2025年底，各产业工会全国委员会委员和常务委员会成员中劳模和一线职工代表比例达到10%以上。

 

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