导读：2017年中国园林绿化行业进入壁垒分析。园林绿化行业具有资金密集型的特点，园林工程施工普遍存在“投标保证金-履约保证金-开工建设-逐步验收-收款”的业务情况，对企业资金实力具有较高要求。
1、企业品牌和业务资质壁垒
目前，我国对园林设计和园林施工企业实行市场准入制度。根据企业的规模、业绩、技术、人员、设备等综合因素，行业主管部门核定企业的资质等级并颁发相应资质证书，而且规定了不同资质等级企业的项目承接范围，例如合同金额在1,200 万元以上的园林项目，只有具备城市园林绿化一级资质的企业才能参与投标。在园林工程招投标阶段，业主方一般会对企业资质进行审查，且看重参与投标的企业的品牌及口碑。因此，企业品牌、业务资质是进入本行业的壁垒之一。
2、资金壁垒
园林绿化行业具有资金密集型的特点，园林工程施工普遍存在“投标保证金-履约保证金-开工建设-逐步验收-收款”的业务情况，对企业资金实力具有较高要求。而在绿化苗木种植领域，由于苗木较长的生产周期，导致前期投入大，资金周转较慢、存货周转率较低，对企业的资金实力提出了较高的要求。
园林工程施工业务的特点，决定了园林企业在工程项目实施过程中，包括在前期项目招标、合同签署履约、工程设计、工程设备租赁、专项分包、项目维修质保等多个环节需要大量铺底流动资金。此外，苗木生产和经营同样需要大量的资金投入。但由于一般园林公司没有厂房等固定资产作抵押，拥有的苗木资源亦不能用做贷款抵押，因此通过银行贷款等较为困难。园林企业一般融资渠道单一，资金缺乏是它们的最大瓶颈，一定程度上限制了企业业务的快速扩张。
3、技术壁垒
园林作品是多学科综合运用的产物，在客户越来越重视园林项目艺术效果和质量的情况下，客户对企业是否掌握了工程施工技术，是否具备科学造园能力提出了更高的要求。同时，鉴于苗木是活的植物，生长周期较长，为使苗木种植业务获得较好的收益，企业需要足够的行业知识，专业团队与实际经验，以现代化生产方式对苗木种植培育过程中的种苗选育、种植、管护等各环节进行全过程标准化、精细化管理。
4、人才壁垒
园林行业对专业人才要求较高，不仅需要工程技术能力，还需一定的艺术修养，这种复合型人才很难从市场上获取；而能将传统绿化和现代建筑科技交叉融合的实践型人才大都需要园林企业培养，其中最重要的两类人才是项目经理和景观工程师。对于绿化苗木种植领域，由于其具有农业种植特性，行业从业人员虽多，但适应规模化、标准化苗木生产的生产种植技术人才稀缺。园林设计和施工具有很高的技术和素质要求，项目制的特点决定了人才也是竞争的关键因素，一般来说，一个项目经理至多跟踪 2-3 个项目，异地扩张或项目增加则需要配备更多专业人员。因此，目前园林绿化行业中人才缺乏也是进入该行业的壁垒之一。
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