人力资源服务商预计中国明年各行业薪酬涨幅同比略有下降

中国报告网讯：

中国人力资源派遣市场分析与行业应用前景分析报告（2012-2016）

2012-2016年中国人力资源服务外包行业调研与未来前景预测报告

       导读：分行业看，报告预测，金融行业2013年薪酬涨幅将达到10.4%，领跑所有行业的薪酬调整；制造业薪酬调整幅度较低，将为7.8%。

       《新华网》报道，人力资源服务商「前程无忧」日前发布2013年企业离职与调薪调研报告。报告称，2012年企业员工整体流动性略降，离职率平均为16.7%，2013年预计薪酬升幅为8.6%，按年略有下降。
       报告预测，2013年将有21.5%的企业调薪覆盖率不足50%，而调薪覆盖率在70%至90%的企业比例则会出现比较明显的下降，预计将由2012年的25.9%下降至18.5%，表明企业调薪有收紧趋势，而且将更集中于企业关键员工。
       分行业看，报告预测，金融行业2013年薪酬涨幅将达到10.4%，领跑所有行业的薪酬调整；制造业薪酬调整幅度较低，将为7.8%。